Chargé(e) de mission en développement culturel

Description globale

Un(e) Chargé(e) de mission en développement culturel est un(e) professionnel(le) engagé(e) à promouvoir et à enrichir le paysage culturel d'une région, d'une ville ou d'une institution. Collaborant souvent avec des acteurs locaux, des artistes et des institutions, il/elle élabore et met en œuvre des stratégies pour soutenir la création, la diffusion et l'accessibilité de la culture. Doté(e) d'une passion pour les arts et d'excellentes compétences en gestion de projet, il/elle joue un rôle crucial dans le renforcement des liens communautaires, la valorisation du patrimoine et l'animation de la vie culturelle.

résponsabilités

  • Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de développement culturel adaptées à la région ou à l'institution
  • Collaborer avec les acteurs locaux les artistes les associations et les institutions pour identifier et répondre aux besoins culturels
  • Organiser et coordonner des événements des ateliers et des formations pour promouvoir la culture
  • Évaluer l'impact des initiatives culturelles et ajuster les stratégies en conséquence
  • Évaluer l'impact des initiatives culturelles et ajuster les stratégies en conséquence
  • Établir des partenariats avec d'autres organisations collectivités ou entreprises pour soutenir les initiatives culturelles
  • Sensibiliser le public à l'importance de la culture et à ses bénéfices pour la communauté
  • Assurer une veille sur les évolutions culturelles et les tendances du secteur
  • Gérer la communication et la promotion des événements et initiatives culturels
  • Rédiger des rapports et des analyses sur les actions menées et proposer des axes d'amélioration

compétences requises

Domaines de connaissances

Coordination des fournisseurs
Éthique de restauration
Communication avec les clients
Pédagogie
Ergonomie
Méthodes quantitatives
Communication externe

outils

Logiciels de gestion de projet
Outils de planification d'événements
Bases de données culturelles
Outils de communication digitale
Présentations
Suites bureautiques
Logiciels de graphisme
Logiciels de montage vidéo
Outils de relations publiques
Plateformes de crowdfunding

humaine

Capacité de communication et d'expression des sentiments
Ouvert d'esprit et apprécie la diversité et l'unicité
S'ouvre aux idées des autres
S'adapte aux changements
Capacité à prendre des décisions basées sur des valeurs personnelles solides

domaine d’études à privilégier

Gestion culturelle, Médiation culturelle, Sciences humaines et sociales, Administration des institutions culturelles. Un master en gestion ou médiation culturelle peut être particulièrement pertinent.

certifications

  1. 1. Diplôme de Médiation Culturelle: Offert par plusieurs institutions académiques, il forme aux métiers de la médiation culturelle et prépare à la conception et à la mise en œuvre de projets culturels.

2. Master en Gestion de Projets Culturels: Il permet d'acquérir les compétences nécessaires pour gérer et développer des projets dans le secteur culturel.

Universités et Écoles Spécialisées

IHECS - Bruxelles

Reconnu pour ses programmes en communication, il prépare les étudiants à des rôles en développement culturel et médiation.

Université Saint-Louis - Bruxelles

Propose un cursus en sciences humaines avec un accent sur la gestion culturelle.

Université Catholique de Louvain (UCLouvain) - Louvain-la-Neuve

Offre une formation en gestion culturelle et patrimoine.

Junior

Assistant(e) chargé(e) de mission culturelle, Coordinateur(trice) culturel junior, Gestionnaire de projets culturels débutant

Medior

Chargé(e) de mission en développement culturel, Responsable de projet culturel, Coordinateur(trice) de programmes culturels

senior

Directeur(trice) de développement culturel, Conseiller(ère) principal(e) en stratégie culturelle, Expert(e) en politiques culturelles

Salaire moyen

27.000-37.000€

Salaire moyen

35.000-48.000€

Salaire moyen

52.000-67.000€

Numérisation des Ressources Culturelles


La numérisation des ressources culturelles, telles que les archives, les collections et les œuvres d'art, rend la culture plus accessible au public mondial. Pour rester pertinent, il est crucial de comprendre les outils et les plateformes de numérisation. Des formations en ligne sur des plateformes comme Coursera ou des ateliers locaux peuvent aider à se familiariser avec cette transition. En intégrant la numérisation dans tes projets, tu pourras atteindre un public plus vaste et garantir la préservation des biens culturels.
Commence par la numérisation d'une petite collection ou d'une exposition et promeus-la en ligne pour évaluer l'engagement du public.

Collaborations Interdisciplinaires


Les collaborations entre différentes disciplines artistiques et culturelles créent des expériences uniques pour le public. Pour anticiper cette tendance, établir des partenariats avec des acteurs de disciplines variées, comme la danse, la musique, ou la technologie, est essentiel. Participer à des forums et des conférences culturelles peut aider à établir ces liens. En favorisant ces collaborations, tu enrichiras l'offre culturelle et stimuleras l'innovation.
Organise une table ronde ou un atelier collaboratif entre artistes de différentes disciplines pour explorer de nouvelles idées.

Culture et Développement Durable


L'intersection de la culture et du développement durable est de plus en plus reconnue. Des projets qui allient protection de l'environnement et mise en valeur du patrimoine peuvent avoir un impact profond. Des webinaires et des cours spécialisés peuvent t'offrir des insights sur comment fusionner ces deux domaines. En intégrant la durabilité dans tes initiatives culturelles, tu contribueras non seulement à la préservation culturelle, mais aussi à la protection de l'environnement.
Lance une initiative de sensibilisation autour du recyclage d'éléments culturels, comme les costumes ou les décors, pour promouvoir à la fois la culture et la durabilité.

Technologies Immersives en Culture


Les technologies immersives, telles que la réalité virtuelle et augmentée, offrent de nouvelles manières d'engager le public avec le contenu culturel. Pour rester à la pointe, il est essentiel de comprendre ces outils et de réfléchir à leur intégration dans les expositions ou les performances. Des ateliers et des formations dédiées à ces technologies peuvent être une excellente manière de débuter. En adoptant ces outils, tu pourras créer des expériences culturelles innovantes et mémorables.
Collabore avec une startup ou un professionnel de la VR/AR pour créer une expérience immersive autour d'une œuvre ou d'un événement culturel.

Restaurateur(trice) d'œuvres d'art

Un(e) restaurateur(trice) d'œuvres d'art est un(e) gardien(ne) du patrimoine culturel. Doté(e) d'une connaissance profonde des matériaux et des techniques artistiques, il/elle œuvre à la préservation et à la restauration des œuvres endommagées ou vieillissantes. Alliant patience, précision et respect pour l'originalité de chaque pièce, il/elle redonne vie à des œuvres d'art tout en conservant leur intégrité et leur histoire.

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Organisateur(trice) d'expositions

Un(e) organisateur(trice) d'expositions est au cœur de la mise en scène et de la valorisation de collections ou d'œuvres artistiques. Collaborant étroitement avec des artistes, des conservateurs et d'autres professionnels du milieu culturel, il/elle conçoit et organise des expositions captivantes pour le public. Doté(e) d'une vision esthétique raffinée et d'un sens aigu de la logistique, il/elle est capable de transformer un espace en une expérience immersive, tout en mettant en avant les œuvres et leurs messages.

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Assistant(e) en organisation événementiel

Un(e) assistant(e) en organisation événementiel est le moteur de la réussite de tout événement, qu'il s'agisse d'une conférence, d'un mariage ou d'un festival. Travaillant souvent dans l'ombre, il/elle s'occupe de la logistique, des réservations, de la coordination des intervenants et bien plus. Avec un sens aigu du détail et une capacité à gérer de multiples tâches simultanément, il/elle assure le bon déroulement de chaque événement, garantissant ainsi la satisfaction des participants et des organisateurs.

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Scénographe

Un(e) scénographe est un(e) artiste et concepteur/conceptrice qui donne vie à des espaces scéniques pour le théâtre, le cinéma, des expositions ou tout autre événement. Intégré(e) à des équipes de production, il/elle transforme une vision ou une idée en une réalité visuelle palpable. Grâce à une sensibilité artistique aiguë et une compréhension approfondie de l'espace et de la lumière, il/elle est capable de raconter des histoires, d'évoquer des émotions et de captiver le public à travers son travail. Chaque création est une réponse unique aux défis et aspirations du projet, fusionnant esthétique, fonction et narratif.

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Directeur(trice) artistique

Un(e) directeur(trice) artistique est un(e) professionnel(le) en charge de la vision créative globale d'un projet ou d'une entité artistique. Collaborant fréquemment au sein d'équipes variées, il/elle est expert(e) dans la création de concepts visuels et artistiques distincts. Avec une grande aisance communicationnelle et un sens prononcé de l'esthétique, il/elle guide une vision artistique, depuis l'idée initiale jusqu'à sa concrétisation.

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Metteur(euse) en scène

Un(e) metteur(euse) en scène est la personne clé derrière la création et la mise en œuvre d'une production, que ce soit sur scène ou à l'écran. Collaborant étroitement avec une équipe de passionnés, tant créatifs que techniques, il/elle harmonise tous les éléments pour donner vie à une représentation. Grâce à sa perspective artistique unique et son attention minutieuse aux détails, il/elle est en mesure de transformer une vision en une expérience mémorable pour le public.

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